Cargo
Especialista en recursos, PAV
Descripción

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA Y RESUMEN DEL PUESTO

Primavera Foundation es una organización de desarrollo comunitario sin ánimo de lucro que lleva desde 1983 proporcionando vías para salir de la pobreza y fortaleciendo la comunidad de Tucson, a través de una variedad de programas y servicios. A través de la planificación de servicios individualizados, el Proyecto de Acción para Veteranos (PAV) ofrece asistencia de vivienda a los veteranos y sus familias que recientemente se han quedado sin hogar o están a punto de quedarse sin hogar que "si no fuera por" esta asistencia financiera y de coordinación de recursos continuarían siendo o se quedarían sin hogar. El programa atiende a veteranos que viven en los condados de Pima, Cochise, Graham, Greenlee y Santa Cruz, y sigue las políticas y normativas de la financiación de los Servicios de Apoyo para Familias de Veteranos (SSVF) del Departamento de Asuntos de Veteranos de EE.UU.. PAV está acreditado por CARF para programas de realojamiento rápido y prevención de la falta de vivienda.

En Especialista en recursos se centra principalmente en ayudar en la transición con éxito a la vivienda de estos veteranos y sus familias, incluida la creación de planes de servicios de vivienda y la identificación de los recursos necesarios para obtener y mantener la estabilidad de la vivienda. El candidato seleccionado será un profesional de los servicios sociales con sensibilidad cultural que ejerza una influencia positiva en los demás, que se esfuerce por facilitar con éxito los procesos, que trabaje a un ritmo superior a la media, que sea extremadamente disciplinado, detallista y orientado a los resultados, que establezca normas estrictas para sí mismo y para los demás, y que demuestre unas capacidades de planificación y orientación de primer orden.

Responsabilidades

DEBERES Y RESPONSABILIDADES (Las asignaciones de trabajo pueden variar en función de las necesidades del departamento y serán comunicadas al solicitante o al titular por la dirección):

  • Mantiene un número de casos que incluye a veteranos que tienen importantes barreras para acceder a la vivienda.
  • Lleva a cabo reuniones de admisión/elegibilidad y rellena formularios de elegibilidad para determinar la elegibilidad en función de las necesidades y los requisitos del programa.
  • Realiza visitas a domicilio.
  • Desarrolla un plan de servicios de vivienda con los participantes para alojar a los veteranos en un plazo de 30 días e introduce toda la información en la base de datos del programa.
  • Trabaja con los especialistas en contratos del PAV para verificar la determinación de los servicios y comunica las aprobaciones y todo el seguimiento al participante.
  • Continúa el seguimiento de los participantes según sea necesario y sigue realizando evaluaciones continuas de forma periódica según las directrices del programa, incluidas las recertificaciones de 90 días.
  • Se comunica/coordina regularmente con otros proveedores de servicios del participante, según proceda.
  • Remite y coordina los servicios con el especialista en prestaciones del PAV según sea necesario.
  • Contacta con el participante y lleva a cabo un proceso de salida del participante una vez finalizados los servicios.
  • Garantiza que el 80% de los hogares atendidos salgan con una vivienda permanente.
  • Elabora informes semanales y mensuales sobre la situación de los participantes.
  • Inscribe a todos los veteranos participantes en la encuesta de satisfacción de la SSVF.
  • Participa en los seminarios web del SSVF, en la formación de VA y HMIS y en otras formaciones de la agencia según se solicite.
  • Participa en actividades de seguimiento y evaluación, incluidas las revisiones de registros.

OTRAS RESPONSABILIDADES

  • Garantiza que los expedientes de los participantes se mantengan adecuadamente, cumpliendo los requisitos de subvención y confidencialidad.
  • Mantiene un índice de precisión 95% en la introducción de datos y las auditorías de archivos.
  • Garantiza la confidencialidad de la información de los participantes.
  • Mantiene los datos estadísticos exigidos por las fuentes de financiación.
  • Se adhiere a todos los acuerdos contractuales relacionados con los servicios de gestión de recursos y casos.
  • Aplica las directrices de salud pública y seguridad relacionadas con COVID-19 en todas las prácticas.
  • Asiste a las reuniones con los organismos asociados que se programen.
  • Asiste a las reuniones de la agencia cuando es necesario, como las reuniones de todo el personal y las reuniones mensuales de especialistas en recursos.
  • Realiza otras tareas relacionadas que le sean solicitadas/asignadas por la dirección.
  • Demuestra adhesión a los principios rectores de Primavera de integridad, respeto, responsabilidad, compasión y liderazgo.
Cualificaciones

CONOCIMIENTOS, CAPACIDADES Y APTITUDES

  • Conocimiento de los problemas a los que se enfrentan los veteranos y las personas con bajos ingresos o sin hogar, como la vivienda, el empleo y la salud mental y física.
  • Gran capacidad de entrevista y evaluación.
  • Capacidad para trabajar eficazmente con los participantes en el programa, el público, el personal y los voluntarios.
  • Capacidad para comunicarse con eficacia y precisión de forma oral y escrita.
  • Dominio de los sistemas y programas informáticos de oficina, incluidos Microsoft Windows, Outlook, Word Excel y una base de datos basada en la web.
  • Capacidad para trabajar con una supervisión mínima.
  • Capacidad para realizar un seguimiento preciso de la información y los servicios en ServicePoint.

CUALIFICACIONES MÍNIMAS

  • Licenciatura en Trabajo Social o campo relacionado
  • Un mínimo de dos años de experiencia laboral en un programa de servicios sociales prestando servicios de gestión de casos.
  • Un año de experiencia trabajando con personas de bajos ingresos o sin hogar y/o Veteranos. Nota: En lugar de la titulación puede considerarse una combinación de formación pertinente y experiencia profesional.
  • Certificado de primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar, o capacidad para obtenerlo.
  • Tarjeta de autorización de huellas dactilares de nivel 1 o capacidad para obtenerla.
  • Debe disponer de un medio de transporte fiable con matrícula en vigor, permiso de conducir válido, historial de conducción limpio, matrícula en vigor y prueba de cobertura de seguro para asistir a reuniones fuera de la empresa y viajar entre edificios.

CUALIFICACIONES PREFERIDAS

  • Bilingüe (inglés/español)
  • Veterano militar o familiar de veterano.
  • Experiencia en visitas a domicilio.
  • Experiencia de trabajo en un programa de ayuda al alquiler.
  • Un año de experiencia y competencia demostrada con programas de bases de datos en Internet.

ENTORNO FÍSICO/CONDICIONES

  • Entorno de oficina con niveles de ruido moderados.
  • Capacidad para reunirse con los clientes en un entorno de oficina y facilitar los procesos de trabajo de oficina durante toda la jornada laboral.
  • Agudeza visual y destreza manual para discernir información, cumplimentar registros e informes e introducir datos en sistemas informáticos.
  • Capacidad para viajar a otros lugares según sea necesario para visitas a domicilio, reuniones, eventos, etc.
  • Capacidad para levantar 25 libras.
Contactos

Para solicitar este puesto, envíe una carta de presentación y un currículum vítae por correo electrónico a jobs@primavera.org.

La Fundación Primavera está comprometida con un lugar de trabajo libre de discriminación y con la igualdad de oportunidades laborales (EEO). Ningún empleado ni solicitante de empleo será discriminado por motivos de raza, color, credo, religión, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual real o percibida, origen nacional, edad, embarazo, condición mental o física desafiante, estado civil o familiar, amnistía, afiliación política, condición de veterano cubierto u otra característica protegida de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. 

Tipo de empleo
A tiempo completo
Horario de trabajo
40
Salario base
€18-€20 Por hora
Fecha de publicación
14 de junio de 2024
Exportación PDF
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