Cargo
Técnico de mantenimiento
Descripción

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA Y RESUMEN DEL PUESTO

Primavera Foundation está co-creando vías para salir de la pobreza a través de la vivienda, el desarrollo de la mano de obra, la propiedad de la vivienda y la educación financiera, y la construcción y el compromiso de la comunidad.

Como Técnico de mantenimiento en nuestro Departamento de Gestión de Activos, desempeñará un papel vital en el mantenimiento de nuestras propiedades, incluidas comunidades de apartamentos, viviendas unifamiliares, edificios de oficinas y refugios. Desde realizar tareas de mantenimiento hasta garantizar entornos seguros y saludables, contribuirás a nuestra misión de proporcionar viviendas seguras y asequibles. Buscamos un profesional proactivo con excelentes habilidades de priorización, un don para la resolución de problemas y un compromiso con la excelencia.

Responsabilidades

DEBERES Y RESPONSABILIDADES (Las asignaciones de trabajo pueden variar en función de las necesidades del departamento y serán comunicadas al solicitante o al titular por la dirección):

  • Realización de tareas de reparación y mantenimiento preventivo según lo programado, incluidas, entre otras, pintura, carpintería, mantenimiento de equipos de calefacción y refrigeración, fontanería, electricidad, sustitución de ventanas, reparación de electrodomésticos y jardinería.
  • Realizar inspecciones de mantenimiento en las propiedades de Primavera según lo programado e informar de los resultados al Supervisor.
  • Realización de tareas de rotación de unidades, incluidas reparaciones, limpieza y traslado de muebles y electrodomésticos.
  • Supervisión y evaluación de las necesidades de paisajismo y atractivo de los terrenos de Primavera.
  • Realizar tareas generales de jardinería y mantenimiento del terreno, como rastrillar, podar arbustos y árboles y desherbar con prontitud y de acuerdo con los objetivos de la propiedad.
  • Cumplimiento de los trabajos previstos en el calendario de mantenimiento.
  • Cumplimentación de la documentación necesaria, incluidas las órdenes de trabajo y de compra, y entrega de recibos.
  • Mantenimiento de un inventario de herramientas y piezas en stock.
  • Ayudar a mantener la seguridad de las propiedades de Primavera.
  • Avisar al supervisor cuando un trabajo requiera un contratista y supervisar el trabajo según sea necesario.
  • Supervisar proyectos de trabajo en los que participen trabajadores temporales, personal de apoyo, participantes y voluntarios.
  • Mantener relaciones adecuadas con proveedores, inquilinos, participantes en el programa y personal.
  • Mantener la integridad de la comunidad utilizando cualidades de liderazgo profesional.
  • Ayudar en la formación y evaluación del personal de mantenimiento cuando se solicite.
  • Prestar apoyo a otros miembros del personal y a los centros inmobiliarios cuando sea necesario.
  • Asistir a reuniones y cursos de formación cuando sea necesario.
  • Adhesión y demostración de los principios rectores de Primavera de integridad, respeto, responsabilidad, compasión y liderazgo.
  • Otras tareas asignadas por la dirección

CONOCIMIENTOS, CAPACIDADES Y APTITUDES

  • Conocimientos básicos de carpintería, fontanería, electricidad, climatización/refrigeración, pintura, tejados y electrodomésticos.
  • Conocimientos básicos de las tareas generales de paisajismo, incluidas la plantación, el deshierbe, el recorte y la poda.
  • Conocimientos básicos de las tareas de renovación de apartamentos, incluyendo limpieza, decapado y encerado de suelos.
  • Conocimiento y capacidad para utilizar equipos de jardinería y herramientas eléctricas.
  • Conocimiento de los procedimientos de seguridad en el trabajo.
  • Capacidad para utilizar un ordenador para registrar las horas trabajadas y completar el papeleo.
  • Conocimiento y capacidad para trabajar de forma segura con productos químicos, incluidos los de limpieza y control de malas hierbas.
  • Capacidad para cumplimentar la documentación requerida.
  • Comprensión y capacidad para ejemplificar la misión de la organización, que consiste en promover la justicia económica y social al tiempo que se trabaja para construir un futuro en el que todas las personas tengan garantizados los derechos humanos básicos, unos ingresos dignos y una vivienda segura y asequible.
  • Comprensión y capacidad para demostrar los principios rectores de Primavera, incluidos la integridad, el respeto, la responsabilidad, la compasión y el liderazgo.
  • Conocimientos satisfactorios de comunicación verbal, escrita y telefónica, así como de matemáticas.
  • Excelente gestión del tiempo, capacidad de organización y atención al detalle.
  • Capacidad para desenvolverse bien y ser flexible en un entorno de trabajo acelerado.
  • Capacidad para trabajar eficazmente con personas y grupos diversos.
  • Completa comprensión y acuerdo con los conceptos de límites personales.
Cualificaciones

CUALIFICACIONES MÍNIMAS

  • 3 años de experiencia en mantenimiento de edificios y apartamentos residenciales.
  • Experiencia de trabajo independiente y satisfactorio sin supervisión directa in situ.
  • Bachillerato o equivalente.
  • Llevar/utilizar un teléfono móvil de empresa y ser responsable de responder a emergencias in situ, incluso fuera del horario laboral normal, fines de semana y festivos.
  • Licencia de conducir válida de Arizona, prueba de historial de conducción limpio de 39 meses y acceso a un vehículo personal para uso en el trabajo.
  • Tarjeta de autorización de huellas dactilares de nivel 1 (o capacidad para obtenerla).
  • Debe proporcionar sus propias herramientas.

CUALIFICACIONES PREFERIDAS

  • 5 años de experiencia en mantenimiento de edificios y apartamentos residenciales.
  • Certificado HVAC y experiencia en reparación de electrodomésticos.
  • Conocimientos informáticos (Word, Excel, correo electrónico, Internet y capacidad para aprender y utilizar correctamente los ordenadores).
  • Experiencia laboral con personas sin hogar y/o con bajos ingresos.
  • Certificado de primeros auxilios y RCP (o capacidad para obtenerlos).

ENTORNO FÍSICO/CONDICIONES

  • Principalmente propiedad al aire libre y ambiente de apartamento interior con ambiente de oficina interior ocasional, con niveles de ruido de moderados a fuertes. Capacidad para trabajar al aire libre en clima desértico.
  • Capacidad para recorrer e inspeccionar propiedades y realizar tareas físicas que incluyen agacharse, inclinarse, alcanzar objetos, subir y bajar escaleras y escaleras de mano, y levantar hasta 50 libras, realizando ocasionalmente tareas extenuantes.
Contactos

(Esta descripción de funciones tiene por objeto indicar la naturaleza básica del puesto y ejemplos de tareas típicas que pueden asignarse. No implica que todos los puestos incluidos en la descripción del trabajo desempeñen todas las funciones enumeradas, ni enumera necesariamente todas las posibles funciones que pueden asignarse. Los candidatos seleccionados podrán desempeñar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables).

La Fundación Primavera se compromete a ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación y a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin distinción de raza, color, credo, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, embarazo, condición de desafío mental o físico, estado civil/familiar, amnistía, afiliación política, condición de veterano cubierto u otra(s) característica(s) protegida(s) de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Para solicitar este puesto, envíe su carta de presentación y su currículum vítae.

Tipo de empleo
A tiempo completo
Lugar de trabajo
Fecha de publicación
15 de mayo de 2024
Exportación PDF
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