Cargo
Jefe de trabajo de conserjería
Descripción

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA Y RESUMEN DEL PUESTO

Primavera Foundation está creando conjuntamente vías para salir de la pobreza a través de la vivienda, el desarrollo de la mano de obra, la propiedad de la vivienda y la educación financiera, así como la construcción y el compromiso comunitarios.

Como Jefe de trabajo de conserjeríaEn este puesto, desempeñará un papel crucial a la hora de garantizar la finalización de las tareas de limpieza y fomentar un entorno de trabajo positivo. Este puesto ofrece un conjunto de responsabilidades diversas y gratificantes, desde proporcionar instrucciones básicas para el trabajo y garantizar la disponibilidad de suministros hasta tutelar y proporcionar apoyo en el transporte a los miembros de la cuadrilla in situ. Únase a nosotros para promover la integridad, el respeto y la compasión mientras marca la diferencia en la vida de los demás.

Responsabilidades

DEBERES Y RESPONSABILIDADES (Las asignaciones de trabajo pueden variar en función de las necesidades del departamento y serán comunicadas al solicitante o al titular por la dirección):

  • Ayudar a completar las tareas de limpieza y garantizar la creación y preservación de un entorno de trabajo positivo.
  • Garantizar que haya existencias de los suministros de limpieza necesarios para cada misión.
  • Proporcionar instrucción/información básica sobre el trabajo, incluida una revisión de todos los requisitos de seguridad pertinentes con las tripulaciones.
  • Limpiar los edificios asignados, lo que incluye barrer y fregar los suelos, limpiar y abastecer los aseos y tirar la basura.
  • Asegurarse de que los edificios están cerrados y asegurados al finalizar el turno.
  • Conducir hasta los lugares de trabajo en el vehículo asignado en los horarios programados, que pueden incluir noches y/o fines de semana.
  • Fomentar la resolución de conflictos y los hábitos de trabajo adecuados y productivos de los trabajadores.
  • Garantizar que la información de las nóminas y las tarjetas de registro de horas estén completas, sean precisas y se entreguen a tiempo.
  • Informar inmediatamente al supervisor de cualquier lesión o problema de salud en el trabajo.
  • Garantizar que los vehículos de la empresa estén limpios y que las listas de comprobación de mantenimiento de los vehículos se completen con regularidad.
  • Asegurarse de que todos los equipos y suministros se guardan correctamente al final del turno.
  • Aplicar las políticas y procedimientos de Primavera, incluidas las normas de seguridad y del programa
  • Asistir a las reuniones y formaciones necesarias
  • Adhesión y demostración de los principios rectores de Primavera de integridad, respeto, responsabilidad, compasión y liderazgo.
  • Otras tareas asignadas por la dirección
Cualificaciones

CONOCIMIENTOS, CAPACIDADES Y APTITUDES

  • Conocimiento de los servicios y problemas relacionados con las personas sin hogar y las personas con antecedentes de encarcelamiento.
  • Capacidad para trabajar eficazmente con un grupo diverso de participantes en el programa, el público, el personal y los voluntarios.
  • Capacidad demostrada para resolver problemas de forma productiva
  • Capacidad para comunicarse de forma eficaz y precisa verbalmente y por escrito.
  • Conocimiento y cumplimiento de las directrices y procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo y en los vehículos.
  • Capacidad para trabajar eficazmente con una supervisión mínima

CUALIFICACIONES MÍNIMAS

  • Capacidad para trabajar por las tardes y los fines de semana que se le asignen.
  • Bachillerato o equivalente
  • 1 año de experiencia directa en limpieza
  • Experiencia en la conducción segura de vehículos
  • Certificado de primeros auxilios y RCP o capacidad para obtenerlos
  • Tarjeta de autorización de huellas dactilares de nivel 1 o capacidad para obtenerla
  • Permiso de conducir válido e historial de conducción de 39 meses que satisfaga los requisitos de conducción del proveedor de seguros de Primavera y la política de conducción de Primavera.

CUALIFICACIONES PREFERIDAS

  • Bilingüe (inglés/español)
  • 1 año de experiencia en servicios sociales, proporcionando supervisión directa a los participantes en un entorno de trabajo.
  • 1 año de experiencia trabajando con personas sin hogar o con bajos ingresos
  • 1 año de experiencia en supervisión directa de equipos de trabajo

ENTORNO FÍSICO/CONDICIONES

  • Capacidad para estar de pie, arrodillarse, agacharse y levantar un mínimo de 75 libras.
  • Capacidad para trabajar al aire libre en clima desértico
  • Capacidad para trabajar en un horario variado que incluya noches y fines de semana.
Contactos

(Esta descripción de funciones tiene por objeto indicar la naturaleza básica del puesto y ejemplos de tareas típicas que pueden asignarse. No implica que todos los puestos incluidos en la descripción del trabajo desempeñen todas las funciones enumeradas, ni enumera necesariamente todas las posibles funciones que pueden asignarse. Los candidatos seleccionados podrán desempeñar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables).

La Fundación Primavera se compromete a ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación y a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin distinción de raza, color, credo, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, embarazo, condición de desafío mental o físico, estado civil/familiar, amnistía, afiliación política, condición de veterano cubierto u otra(s) característica(s) protegida(s) de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Para solicitar el puesto, envíe una carta de presentación y un currículum vítae.

Tipo de empleo
A tiempo completo
Lugar de trabajo
Salario base
€18 Por hora
Fecha de publicación
15 de mayo de 2024
Exportación PDF
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