Cargo
Especialista en prestaciones, HIP
Descripción

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA Y RESUMEN DEL PUESTO

La Fundación Primavera es una organización de desarrollo comunitario sin fines de lucro que ha estado proporcionando caminos para salir de la pobreza y el fortalecimiento de la comunidad de Tucson desde 1983, a través de una variedad de programas y servicios. Nuestro Centro de Recursos es el hogar de algunos de los programas vitales de Primavera de Servicios de Emergencia, tales como la Intervención y Prevención de la Falta de Vivienda (HIP) centro de acogida, el Programa de Realojamiento Rápido, y más. El Centro de Recursos está disponible para personas sin hogar y de bajos ingresos y las familias en nuestra comunidad que buscan servicios de apoyo, recursos y referencias. El Especialista en Beneficios proporciona apoyo a los programas de Servicios de Emergencia alojados en el Centro de Recursos de Primavera.

En Especialista en prestaciones trabajará con personas que necesiten ayuda para obtener prestaciones con el fin de conseguir y/o mantener una vivienda. Esta persona utilizará el modelo SOAR; SSI/SSDI Outreach, Access, and Recovery (SOAR), un modelo que ayuda a las personas a solicitar las prestaciones por discapacidad de la Seguridad Social. Esta persona también estará bien versada en los diferentes tipos de beneficios generales y el proceso para obtener o aumentar los beneficios. Los datos se mantienen utilizando la base de datos HMIS/ServicePoint y la base de datos nacional SOAR. El candidato seleccionado será un profesional de los servicios sociales con sensibilidad cultural que ejerza una influencia positiva en los demás, que se esfuerce por facilitar procesos con éxito, que trabaje a un ritmo superior a la media, que sea extremadamente disciplinado, que esté orientado a los detalles y a los resultados, que establezca normas estrictas para sí mismo y para los demás, y que demuestre una capacidad de planificación y de orientación de primer orden.

 

Responsabilidades

DEBERES Y RESPONSABILIDADES (Las asignaciones de trabajo pueden variar en función de las necesidades del departamento y serán comunicadas al solicitante o al titular por la dirección):

  • Trabaja con los especialistas en recursos para identificar a los participantes que necesitan ayuda para obtener prestaciones generales, incluidas, entre otras, SSI/SSDI y SNAP.
  • Mantiene un número de casos de hasta 25 personas y trabaja en estrecha colaboración con el especialista en recursos asignado para garantizar la coordinación del plan de estabilización de la vivienda.
  • Realiza entrevistas en profundidad con los participantes para recopilar información con la que cumplimentar las solicitudes de SSI/SSDI y otras prestaciones, como Asistencia Nutricional, Asistencia en Efectivo o AHCCCS.
  • Cumplimenta la documentación necesaria para ayudar a los participantes a presentar reclamaciones, incluidos los descargos y la documentación inicial.
  • Establece y mantiene relaciones críticas con el personal adecuado de las oficinas de prestaciones y los proveedores médicos locales y nacionales.
  • Recopila historiales médicos y otra documentación necesaria para completar las solicitudes.
  • Redacta informes de resumen médico SOAR exhaustivos para los participantes que solicitan SSI/SSDI.
  • Acompañó a los participantes a sus citas en las oficinas de la administración y les defendió cuando lo necesitaron.
  • Coordina las visitas de los participantes a médicos, psiquiatras y otros especialistas para obtener pruebas para los casos.
  • Introduce notas de progreso y otros datos necesarios en las bases de datos HMIS y SOAR.
  • Colabora eficazmente con especialistas en recursos de diversos programas.
  • Proporciona formación a los participantes sobre las prestaciones y los requisitos de notificación una vez obtenidas.
  • Garantiza que los expedientes de los participantes se mantengan adecuadamente, cumpliendo los requisitos de confidencialidad de la HIPPA, la subvención y la organización.
  • Mantiene un índice de precisión 99% en la introducción de datos y 95% en las auditorías de expedientes.
  • Mantiene los datos estadísticos exigidos por las fuentes de financiación.
  • Participa en cursos de formación, seminarios web, SOAR, VA y HMIS, así como en otros cursos de formación de la agencia que se soliciten.
  • Asiste a las reuniones necesarias, como las de todo el personal de la agencia, las reuniones de equipo y las reuniones comunitarias SOAR.
  • Realiza otras tareas relacionadas que le sean solicitadas/asignadas por la dirección.
  • Cumplir y demostrar sistemáticamente los principios rectores de Primavera de integridad, respeto, responsabilidad, compasión y liderazgo.
Cualificaciones

CONOCIMIENTOS, CAPACIDADES Y APTITUDES

  • Conocimiento de los problemas a los que se enfrentan las personas con bajos ingresos o sin hogar, incluidos los relacionados con la vivienda, la salud mental y física y los ingresos.
  • Conocimiento de las prestaciones generales y los procedimientos de solicitud.
  • Conocimiento somero de la terminología médica y psiquiátrica y capacidad para redactar utilizando la misma.
  • Sentirse cómodo trabajando con personas que padecen una enfermedad mental grave.
  • Gran capacidad de entrevista, compromiso y evaluación.
  • Capacidad para trabajar eficazmente con los participantes en el programa, el público, el personal, los voluntarios y los socios de la comunidad.
  • Capacidad para comunicarse con eficacia y precisión de forma oral y escrita.
  • Dominio de los sistemas y programas informáticos de oficina, incluidos Microsoft Windows, Outlook, Word Excel y una base de datos basada en la web.
  • Capacidad para trabajar con una supervisión mínima.

CUALIFICACIONES MÍNIMAS

  • Licenciatura en Trabajo Social o campo relacionado
  • Un mínimo de dos años de experiencia laboral en un programa de servicios sociales prestando servicios de gestión de casos.
  • Un año de experiencia trabajando con personas de bajos ingresos o sin hogar y/o Veteranos.
  • Certificación SOAR o capacidad para obtenerla en los 60 días siguientes a la contratación.
  • Certificado de primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar o capacidad para obtenerlo.
  • Tarjeta de autorización de huellas dactilares de nivel 1 o capacidad para obtenerla.
  • Deberá disponer de un medio de transporte fiable, un permiso de conducir válido y en vigor, una prueba de cobertura de seguro y un historial de conducción limpio.
  • Nota: En lugar de la titulación puede considerarse una combinación de formación pertinente y experiencia profesional.

CUALIFICACIONES PREFERIDAS

  • Bilingüe (inglés/español).
  • Experiencia en visitas a domicilio.
  • Experiencia ayudando a personas a obtener prestaciones generales, como VA, SSI/SSDI y otras.
  • Un año de experiencia y competencia demostrada con programas de bases de datos en Internet.

ENTORNO FÍSICO/CONDICIONES

  • Entorno de oficina con niveles de ruido moderados, incluido el espacio de trabajo compartido.
  • Capacidad para reunirse con los clientes en un entorno de oficina y facilitar los procesos de trabajo de oficina durante toda la jornada laboral.
  • Agudeza visual y destreza manual para discernir información, cumplimentar registros e informes e introducir datos en sistemas informáticos.
  • Capacidad para viajar a otros lugares según sea necesario para visitas a domicilio, citas, reuniones, eventos, etc.
  • Capacidad para levantar 40 libras.
Contactos

(Esta descripción de funciones tiene por objeto indicar la naturaleza básica del puesto y ejemplos de tareas típicas que pueden asignarse. No implica que todos los puestos incluidos en la descripción del trabajo desempeñen todas las funciones enumeradas, ni enumera necesariamente todas las posibles funciones que pueden asignarse. Los candidatos seleccionados podrán desempeñar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables).

La Fundación Primavera se compromete a ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación y a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, edad, embarazo, condición de desafío mental o físico, estado civil o familiar, amnistía, afiliación política, condición de veterano cubierto u otra característica protegida de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Para solicitar este puesto, envíe su carta de presentación y su currículum vitae a jobs@primavera.org. 

Tipo de empleo
A tiempo completo
Lugar de trabajo
Salario base
€20 Por hora
Fecha de publicación
14 de junio de 2024
Exportación PDF
Close modal window

Gracias por enviar su solicitud. En breve nos pondremos en contacto con usted.